Вчера отец пожаловался, что на работу не могут найти хороших специалистов. Выпускники ВУЗов есть — их целая армия. Но вот специалистов — нет. Есть только те, кто получил диплом. А тех, кто получил хорошие знания — тех нет.

А потом очень удивился, когда я сказал, что ИркутскЭнерго берет только лучших выпускников энергетического факультета ИрГТУ (на общеуниверситетской доске объявлений висит сейчас список вакансий для выпускников — в ИркутскЭнерго 3 вакансии) и платит з/п в 7500-10500 руб. В то время, когда у отца платят порядка 20-30 тыс. и даже при этом они не могут найти специалистов.

Порекомендовал ему предложить начальству непосредственно сотрудничать с ВУЗами по всей России — я думаю, если выпускникам того же ИрГТУ предложат такую зарплату и жилье хотя бы на первое время, они без проблем приедут на Камчатку. Отец же сказал, что начальству совершенно безразлична проблема кадров — оно попросту не заинтересовано, оно далёко от насущных проблем. Им главное заработать денег, купить квартиру в Москве, да детей своих выучить в хорошем ВУЗе. А провести конкурс среди выпускников российских ВУЗов на вакантные места никто не хочет. А ведь это позволило бы набрать отличные кадры, пускай и пришлось бы немного потратиться. А из камчатских ВУЗов (по мнению отца) выходят одни дилетанты, которых с самых азов начинают учить на производстве, хотя они сами должны привносить инновации в производство.